経団連はデジタル時代の人材育成に関する報告書をまとめた。社員の意識変革が欠かせず、そのためには多様な人材交流が有効と指摘した。具体策としてスタートアップ企業を支援する事業の実施などとともに「社員の副業・兼業の容認も選択肢になる…
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March 08, 2020
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デジタル人材育成へ副業・兼業容認も 経団連が報告書 - 日本経済新聞
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