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Friday, December 17, 2021

「常本来たのに登らない」鹿島・安西がチームメイトと屋久島旅行、縄文杉での一枚にファン「荒木のスウェットに全部持っていかれた」(超WORLDサッカー!) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

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ベネッセビジネスメイトが、厚労省による「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(もにす認定制度)」で優良な事業主として認定されました - PR TIMES

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※13日の授与式の模様


 ベネッセグループは企業理念「Benesse = よく生きる」のもと、グループ各社で「人の‘よく生きる’ を支援する」活動に取り組んでおり、グループ特例子会社であるベネッセビジネスメイトでは、働く意思と能力を有する障がい者に対し、雇用機会と能力発揮の場を継続的に提供し、障がい者の「よく生きる」を実現する様々な取り組みを行っています。

 今回、以下のような障がい者雇用に関する活動について評価していただきました。

〇私たちは障がい者雇用を拡大するために職域の開発、そして業務変革に取り組んでいます。
設立時のオフィス清掃、デリバリー業務に加え、事務系業務、カフェ事業・プラネタリウムや図書館などの施設運営など様々な職域を開拓しています。また、複雑な業務を工程分解・簡略化し、誰もができるユニバーサルな業務にすることで、障がい者ができる仕事を増やしています。

〇私たちは障がい者が働きやすい環境、風土作りに取り組んでいます。
業務の見える化(写真入りマニュアル等)や業務支援ツールの整備、いつでもだれにでも相談できる体制、休憩スペースの確保など、誰もが働きやすい環境を整備しています。
また、社員一人ひとりが自ら考え、お互いに協力し合える風土作りにも取り組んでいます。

【上記画像:現在、オフィス清掃、デリバリー業務、事務系業務、カフェ事業・施設運営など様々な職域で障がい者が働いています】

 ベネッセビジネスメイトでは、今後も障がい者雇用のロールモデルとなれるよう、今後も積極的にチャレンジしていきたいと考えています。

【ベネッセビジネスメイト会社概要】

ホームページ https://www.benesse-bizmate.jp/
・所在地   : 本社 東京都多摩市落合1-34 ベネッセコーポレーション東京本部内
         岡山事業所 岡山県岡山市北区南方3-7-17 ベネッセコーポレーション本社ビル内
・設立      : 2005年2月2日(2005年4月1日業務開始)
・資本金   : 5,000万円
・従業員数: 390名(うち、障がい者 166 名) 令和3年12月現在
・業務概要:
①ベネッセグループ業務サポート事業 
…総務サービス窓口、ジョブサポートセンター運営、車両管理・社員証・備品発注、 RPA 相談窓口など
②施設運営事業
…ベネッセスタードーム(プラネタリウム)、マッサージ、社員食堂・カフェ、図書館運営など
③ファシリティサービス事業
…オフィス清掃、メール室業務、防災備蓄品管理など
※「障害者活躍企業」「健康経営優良法人」の認証も受けています。

【障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(もにす認定制度)】
 
障がい者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。
 認定制度により、障がい者雇用の取組に対するインセンティブを付与することに加え、既に認定を受けた事業主の取組状況を、地域における障がい者雇用のロールモデルとして公表し、他社においても参考とできるようにすることなどを通じ、中小事業主全体で障がい者雇用の取組が進展することが期待されます。

■「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(もにす認定制度)」(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/stf/monisu_00001.html

【ご参考ページ】
■ダイバーシティ&インクリュージョン(ベネッセグループ サステナビリティサイト内)

https://benesse-hd.disclosure.site/ja/themes/153

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Thursday, December 16, 2021

ニュース:ハイデルベルグ社、クライメイト・ニュートラルへの目標掲げる - 印刷ジャーナル

sendirisolo.blogspot.com 2021年12月16日
2023年までにクライメイト・ニュートラルなることを目指していく

 ハイデルベルグ社(ドイツ)は、気候変動によって引き起こされる世界的な課題に対応するため、また、持続可能性戦略の一環として、2030年までにクライメイト・ニュートラル(気候中立)になることをコミットした。
 ハイデルベルグのライナー・フンツドルファーCEOは、「私たちは長年、有害物質の排出を最小限に抑え、拠点における健康と環境に与えるインパクトを軽減するよう積極的に取り組んできた。私たちは現在、世界中の生産および流通拠点を法律で義務付けられているよりも早い2030年までにクライメイト・ニュートラル(気候中立)で運用することを約束する」と述べている。
 ハイデルベルグでは、すでにいくつかの対策を決定し、それらを展開している。まずは、すべての生産および流通拠点でエネルギー効率を高め、これらの拠点にグリーンエネルギーを供給することに重点を置いている。これだけでもCO2排出量の大幅な削減につながるが、残りの避けられない排出については、排出証明書を利用して相殺していく。
 なお、ハイデルベルグでは、遅くとも2040年までに排出証明書を使用せずに、その拠点で完全なクライメイト・ニュートラル(気候中立)を達成することを目指している。

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ユビテック、「ワークメイト」事業拡大 利用者10倍3万ID - 日刊工業新聞

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液相からの結晶成長入門 育成技術と評価方法

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自動車エレクトロニクス「伝熱設計」の基礎知識 小型・高性能化する自動車用電子制御ユニット(ECU)の熱対策技術

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NCプログラムの基礎〜マシニングセンタ編 上巻

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